مهندسی صنایع// یکی از مواردی که همه سازمان ها و حتی انسان ها به آن توجه دارند، موضوع بهره وری است، اینکه سازمانشان و یا اصلاً خودشان بهره وری بالایی داشته باشند.
اگر در تعریفی ساده بخواهیم بهره وری را در سازمانی توضیح دهیم، یعنی میزان خروجی و سود سازمان نسبت به هزینه ها.
یعنی اگر سازمانی بتواند با ثابت نگهداشتن کیفیت، از میزان هزینه های سازمانی خود کم کند، می تواند بگوید بهره وری ایجاد کرده است. در استاندارد ایزو 9001 نیز از بهره وری بسیار گفته شده است و یکی از اهداف استاندارد ایزو 9001:2015 بالا بردن بهره وری سازمان در حوزه سیستم مدیریت کیفیت است.
اندازه گیری بهره وری ؛ شاخص هاي بهره وري بر دو گونه اند:
1. شاخص هاي جزیی
2. شاخص هاي کلی
1. شاخص هاي بهره وري جزیی:
*شاخص بهره وري نیروي کار
*شاخص بهره وري سرمایه
*شاخص بهره وري هزینه شاغلین
*شاخص بهره وري مواد
*شاخص بهره وري انرژي
*…
2. شاخص هاي بهره وري کلی:
*شاخص بهره وري کل عوامل
* Total Factor Productivity (TFP)
* شاخص بهره وري کل
عالیه