مهندس صنایع موفق
ویژگی های یک مهندس صنایع ؛ اولین قدم برای یک مهندس صنایع موفق بودن چیه؟ فرق یه مهندس صنایع با بقیه آدمها چیه؟ بنظر شما یه مهندس صنایع باید چه ویژگیهایی داشته باشه؟
اگه کسی نتونه برای زندگیش چندین و چند پروژه تعریف کنه و اونها رو مدیریت و کنترل کنه،
اگه کسی نتونه کیفیت مسائل مربوط به زندگیش رو کنترل و برای امور اونها استاندارد تعریف کنه،
اگه کسی نتونه اعمال و رفتار و افکارش رو ممیزی کنه،
اگه کسی نتونه کنترل موجودی رو توی یخچال و کمد و انباری و خونه و زندگیش رعایت کنه،
اگه کسی نتونه اتاق و خونهء خودش در عین زیبایی با معیارهای ارگونومی و طرحریزی تنظیم کنه،
اگه کسی نتونه بازدهء فکری و کاری و مالی خودش رو نسبت به منابع در دسترسش بهینه کنه،
اگه کسی نتونه برای آیندهء خودش اصول شبیه سازی رو پیاده کنه،
اگه کسی نتونه برای کاهش هزینه های اضافی و رسیدن به حداکثر کیفیت خواسته های خودش مهندسی ارزش رو انجام بده،
اگه کسی نتونه خودش و روابط و زندگیش رو مدیریت کنه،
واقعا، میشه بهش گفت مهندس صنایع؟
یک مهندس صنایع در حین تحصیلات آکادمیک علاوه بر دروسی که مطالعه می‌کند باید دارای ویژگی‌های شاخصی باشد که مطمئناً مهندسین دیگر کمتر به آن نیاز دارند.
علت نیاز به ویژگی‌های شاخص به حوزه کاری و حیطه وظایف مهندسان صنایع در بازار کار که می‌تواند از صنایع و سازمان‌های دولتی تا شرکت‌ها و بانک‌های خصوصی باشد باز می‌گردد.
بیشتر رشته های مهندسی با نیروی انسانی حداقل و کمترین برخورد و معاشرت را دارند که البته این مورد به تخصص و حیطه کاریشان بر می‌گردد.
ولی یک مهندس صنایع هر لحظه از زندگی حرفه ای خود نیاز دارد تا فردی با وقار، مؤدب، تمیز، وقت و زمان شناس، خوش برخورد، خوش قول، خوش‌رو و… باشد از آنجایی که ماهیت کاری مهندسی صنایع دو رو دارد یک رو برخورد و توجیه کردن و فهماندن موارد و حوزه تخصصش به کارفرمایان تا پایین‌ترین رده ای که قرار است مورد بررسی قرار بگیرد است و روی دیگر تخصص و مسلط بودن او به مواردی که قرار است مورد بررسی و اصلاح قرار بگیرد است.
بدون شک خوش‌رو بودن بدون تخصص و در مقابل تخصص بدون توانایی تفهیم علم به دیگران هیچ یک نمی‌تواند موفق باشد پس باید سعی کرد تا در دوره تحصیلی هر دو مورد را با هم کسب کرد.
از ویژگی‌های شاخص یک مهندس صنایع علاوه بر موارد ذکر شده بهره‌ور بودنش است.
حال بهره‌ور بودن یک مهندس صنایع به چه معناست؟
قصد ندارم وارد حوزه روانشناسی شوم ولی همیشه به یاد داشته باشید که برخورد اولتان در هر محیط کاری می‌تواند نتیجه را تغییر دهد.
فرض کنید شما یک مهندس صنایع شده‌اید و مدرکتان را در دستتان گرفتید و برای استخدام به سوی شرکت‌های متقاضی روانه شدید حال وضعیت ظاهریتان را این گونه فرض کنید، موهای پریشان لباس اتو نخورده و چروک، کفش واکس نخورده و از همه بدتر وضعیت نامناسب جسمی برای مثال چاقی و یا لاغری
حال شما خودتان را جای مدیر عامل شرکت‌های فوق بگذارید آیا چنین فردی را استخدام می‌کنید حتی اگر معدل کل او ۱۹ باشد؟
اولین سؤالی که در ذهن شما شکل می‌گیرد این است که آیا واقعاً این فرد که نتوانسته خود را مدیریت و بهره‌ور کند توانایی آن را دارد که شرکتم را به او بسپارم بدون شک با جواب منفی روبرو خواهید شد.
مورد بعدی، هنگامی که برای مصاحبه شغلی مراجعه می‌کنید سعی کنید تا حداقل استرس را داشته باشید، اگر توانایی علمی شما واقعاً خوب باشد علتی برای استرس وجود ندارد.
لحن صحبت کردن یکی از مواردی است که می‌تواند ضامن قبولی و یا رد شدن شما باشد.
پس محکم و با اطمینان خودتان را معرفی کنید.
با اطمینان به سؤالات پاسخ دهید.
در هنگام پاسخ دادن سرتان را بالا بگیرید.
سعی کنید تا پا و دستان خود را تکان ندهید که طرف مقابل به استرس شما پی ببرد.
به نظرتون چه نکات دیگه ای رو میشه به این مطلب اضافه کرد؟ در بخش نظرات همراه ما باشید
واسه مصاحبه بیمه ایران توصیتون چیه در مورد دروس تخصصی در ضمن رشتم مهندسی صنایع هست