مدیریت تغییر و تحول:
قبل از وارد شدن به جزئیات مدیریت تحول، مناسب است که برنامه های مختلفی کهدرمورد تغییر بکار می رود و رهیافت های گوناگون برای تغییر را بشناسیم. سازمانها به تغییرات ناشی از چالشهای مربوط به تکنولوژی های نو، رقبای جدید، بازارهای جدید و تقاضا برای عملکرد بهتر بوسیله برنامه های مختلف عکس العمل نشان می دهند.
دانلود جزوه مدیریت تغییرو تحول – دانشگاه شریف
ارسال دیدگاه