دریچه اتصال به آگاهی، برای مهندسان صنایع
دانلود کتاب نظریه صف مدرس یزدی به همراه حل المسائل
1394/01/30 ساعت 12:02 | نوشته ‌شده به دست محمدجعفر (عادل) بزرگ بشر | ( 0 نظر )

نظریه صف یکی از مهم ترین زمینه های کاربرد نظریه احتمالات و فرایندهای تصادفی است . با توجه به نقش و اهمیت اقتصادی و اجتماعی صف در زمینه های مهندسی ، مخابرات ، سیستم های حمل و نقل ، کامپیوتر ، خدمات ، تولید و سیستم های اجتماعی ، بسیاری از مهندسان و ریاضیدانان از سالها قبل به تحقیق در این زمینه پرداخته اند . در این تحقیقات ، همگام با بسط روش های تحلیلی به ارائه کاربردهای جدید نیز توجه زیادی شده است . با توجه به توسعه ی گسترده ی نظریه ی صف ، اکنون سالهاست که تدریس آن منحصر به رشته های ریاضی و آمار نیست ، بلکه به آموزش آن در رشته های مهندسی صنایع ، مخابرات ، کامپیوتر ، مدیریت ، اقتصاد ، آمار و ریاضی ، و نظایر اینها اهمیت زیادی داده می شود  .

 اکنون در این پست ، کتاب نظریه صف مدرس یزدی به همراه حل المسائل را برای شما آماده کرده ایم که می توانید از لینک زیر به رایگان دریافت کنید .

دانلود فایل



آموزش حل برنامه ریزی خطی در اکسل
1393/11/14 ساعت 12:03 | نوشته ‌شده به دست محمدجعفر (عادل) بزرگ بشر | ( 0 نظر )
مقاله برنامه ریزی خلق دانش در سازمان ها
1393/11/09 ساعت 15:21 | نوشته ‌شده به دست میلاد ابوالقاسمیان | ( 0 نظر )

دانش سرمایه ای است که به کمک آن سایر سرمایه ها قابل بهره برداری بهینه خواهند شد. دانش سرمایه هوشمندی انسان و وجه تمایز آدمی از سایر موجودات است. سرمایه ی دانش با سایر سرمایه های بازاری متفاوت است، زیرا این سرمایه زمانی که ایجاد شد می تواند به وسیله ی بسیاری مورد استفاده قرار گیرد. بدون آنکه از قدر آن کاسته شود و می توان به نوعی آن را غیر انحصاری دانست. سرمایه دانش قابل تقسیم است و زمانی که نشر یافت دیگر نمی توان عده ای را از آن محروم و مستثنا ساخت، و به عبارتی می توان گفت زمانی دانش ارزش پیدا می کند که نشر یابد و مورد بهره برداری قرار گیرد. خلاصه آنکه مدیریت موثر بر سرمایه دانش در یک سازمان، پایدار ترین منبع برای توسعه محسوب می شود. مدیریت دانش عنصر حیاتی خود را از خلق دانش حاصل می کند و مدیریت دانش نباید صرفا به مراحلی مانند کسب، حفظ و کاربرد دانش بپردازد. مدیریت موثر دانش مدیریتی است که با به کارگیری ساختارها و فرآیند های مناسب امکان دانش آفرینی را فراهم سازد. مدیریت دانش قدرت سازمان در جذب، حمایت و توسعه شایستگی ها و تدارک دیدن بستری ذهنی و فکری و ساختاری مناسب است که در آنها دانش نما پیدا می کند. بدین منظور نیز در این پژوهش سعی بر آن داریم تا رویه ای برای خلق دانش در سازمان ها ارائه دهیم. همچنین به واسطه معرفی مدلی به ارزیابی دانش ایجاد شده در سازمان می پردازیم.

 


مقاله برنامه ریزی منابع انسانی HRM در سازمان ها
1393/11/09 ساعت 15:11 | نوشته ‌شده به دست میلاد ابوالقاسمیان | ( 0 نظر )

دو عامل اساسی در اعمال مدیریت عبارت اند از انسان و نظام های عملیاتی سازمان، از آنجایی که نظام های عملیاتی توسط انسان ها به اجرا در میآیند بنابراین مهم ترین سرمایه سازمان منابع انسانی (HR) است، و اکنون مدیران هوشمند آگاهند که هر قدر در زمینه توسعه و ارتقای منابع انسانیسرمایه گذاری کنند، موفقیت، کارایی و برتری رقابتی سازمان خود را تضمین کرده اند. محور هر استراتژی و سیاست سازمانی، و هرگونه بهره گیری از منابع، افراد سازمان هستند. موفقیت یا شکست یک سازمان بستگی کاملی به چگونگی جذب و نگهداری منابع انسانی آن دارد. بنابراین انسان موضوعی است که در کانون توجه نگرش روابط انسانی در مدیریت قرار می گیرد. این نگرش به دو شاخه اصلی به نام های مدیریت رفتار سازمانی و دیگری مدیریت منابع انسانی می باشد. که این دو با هم مرتبط بوده و مکمل یکدیگر نیز می باشند. شناخت و تغییر رفتار فردی، گروهیو سازمانی، در حوزه مدیریت رفتار سازمانی قرار می گیرد و مدیریت منابع انسانی (HRM) انسان را به عنوان یک عامل حیاتی و ممتاز برای بقا،رشد، رقابت و برتری سازمانی مد نظر قرار می دهد. منابع انسانی به عنوان یکی از منابع سازمانی، در قالب دارایی های با ارزش یک سازمان به شمار می روند، که از آنها جهت طراحی و استقرار استراتژی هایی با هدف افزایش بهره وری و کارایی و در نهایت رشد، قابلیت رقابت پذیری سازمان را توانمند می سازد. مدیریت پاداش به عنوان یک استراتژی مناسب در HRM ، علاوه بر اینکه بر روحیه پرسنل می تواند تاثیرگذار باشد، بلکه میتواند نقش مهمی را در جذب و بخصوص نگهداری کارکنان بازی کند. بنابراین لازم است برنامه ریز با داشتن رویه ای منظم، به شناسایی نیازکارکنان بپردازد تا به تصمیم گیری صحیحی در خصوص مدیریت پرسنل گام بردارد که در نهایت بتواند به اهداف کلان سازمان خود دست یابد.

 


دانلود Endnote X7.5 Build 9325 به همراه آموزش
1393/09/28 ساعت 12:50 | نوشته ‌شده به دست محمدجعفر (عادل) بزرگ بشر | ( 0 نظر )

http://s5.picofile.com/file/8158182884/Thomson_Reuters_EndNote_gif.jpg

نرم افزار Thomson Reuters EndNote X7 v17.1.0.7705 یکی از بهترین و جامع ترین نرم افزارهای مدیریت اطلاعات و استناد در روند پژوهش است که شرکت Thomson Scientificجهت سهولت کار پژوهشگران، به کاربران خود عرضه کرده است. با توجه به اینکه امروزه مدیریت اطلاعات علمی برای پژوهشگران حوزه های مختلف یک دغدغه شده است، Endnote کمک بسیار موثر و چشمگیری به پژوهشگران و نویسندگان مقالات علمی در زمینه مدیریت مستندات، نوشتن مقالات علمی و نشر مقاله بر اساس استانداردهای مختلف ناشرین بین المللی می نماید.این نرم افزار می تواند با ارائه بیش از ۳۰۰۰ استاندارد نشر مقاله و انواع فرمتهای پذیرفته شده بین المللی استناد نویسی، با یکپارچه شدن با MS-WORD کمک شایانی هم به پژوهشگران و هم به اعضای هیات تحریریه مجلات علمی برای پذیرش مقالات کند.


امکانات نرم افزار Thomson Reuters EndNote :
  • امکان وارد کردن فایلهای PDF به برنامه و جستجو در آنها
  • امکان تبادل تا 10.000 رفرنس بین سیستم خود و اینترنت و به اشتراک گذاری منابع
  • امکان استاندارد سازی منابع و مآخذ تحقیقات شما
  • دارا بودن فرمتهای مختلف منبع نویسی و رفرنس دهی مطابق با استانداردهای مهم دنیا
  • امکان برقراری ارتباط بین منابع متن و منابع انتهایی پژوهش به منظور اعمال تغییرات هماهنگ در آنها
  • یکپارچه شدن با نرم افزار Microsoft Office Word
  • گروه سازی و ترکیب و مقایسه منابع و مطالب

آموزش یک

آموزش دو


دانلود نرم افزار به همراه فایل کرک

پسورد فایل: www.p30download.com



دانلود حل المسائل آمار مهندسی لیبرمن ترجمه محلوجی
1393/07/06 ساعت 14:18 | نوشته ‌شده به دست محمدجعفر (عادل) بزرگ بشر | ( 1 نظر )

دانلود حل المسائل آمار مهندسی لیبرمن ، ترجمه دکتر محلوجی


این مجموعه شامل راهنمای(حل المسائل)کتاب آمار مهندسی لیبرمن ترجمه استاد محلوجی می باشد و مسائل مربوط به:

فصل ۱- نمودارهای ستونی و توزیع های تجربی

فصل ۲- متغیرهای تصادفی و توزیع های احتمال

فصل ۳- توزیع نرمال

فصل ۴- توزیع احتمال های دیگر

فصل ۵- تصمیم گیری

فصل ۶- آزمون فرضها در مورد یک پارامتر

فصل ۷- آزمون فرضها در مورد دو پارامتر

فصل ۸- برآورد

را به طور کامل پوشش می دهد و شامل ۸ فایل پی دی اف می باشد.


دانلود فایل


 
ads
ads
ads
ads
دسته‌ بندی مطالب
بایگانی
تقویم
اسفند 1395
شیدسچپج
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30
سایت ابزار ها قالب
ارتباط تلگرامی
telegram