مقاله/ یادداشت

معرفی روش ارزیابی +۹۴

ارزیابی +94

مهندسی صنایع//  معرفی روش ارزیابی +۹۴  (به اضافه ی نود و چهار) و ساختار اظهارنامه + ۹۴ در سطح تقدیرنامه برای تعالی:

روش ارزیابی + ۹۴ ( در سطح تقدیرنامه برای تعالی ) با بهره گیری از تجارب دوازده دوره برگزاری جایزه ملّی تعالی سازمانی در کشور، پیشنهادهای ارزیابان و سازمان های حاضر در جایزه و رویه های جاری در جایزه EFQM طراحی شده است.

اظهارنامه + ۹۴ در سطح تقدیرنامه برای تعالی، حداکثر ۳۱ صفحه (شامل ۳ بخش زیر) خواهد داشت :
۱- بخش اطلاعات کلیدی: این بخش اهداف استراتژیک، فضای سازمان و محیط عملیاتی، چالش های استراتژیک، محیط رقابتی، ارتباطات با ذی نفعان و نظام های مدیریتی را ارائه می کند (در حداکثر ۵ صفحه).
۲- بخش توانمندسازها: این بخش رویکردهای کلیدی اتخاذ شده توسط سازمان به منظور دستیابی به اهداف استراتژیک را، در قالب
جدول، ارائه می کند(در حداکثر ۱۵ صفحه).
۳- بخش نتایج: این بخش نگاهی کلی به نتایج بدست آمده توسط سازمان دارد و نحوه ارتقای نتایج و پیشرفت موثر آن ها را در راستای هدف های استراتژیک شان، در قالب نمودار، نشان می دهد (در حداکثر ۱۵ صفحه).

در فایل زیر، این روش ارزیابی به تفصیل شرح داده شده است:

دانلود فایل

درباره نویسنده

فاطمه انتظار

فارغ التحصیل کارشناسی ارشد مهندسی صنایع از دانشگاه تهران.
دارای سابقه برنامه ریزی تولید پوشاک در گروه کارخانجات هپی لند (منطقه آزاد انزلی).
پژوهش در زمینه ارزیابی عملکرد برونسپاری در سازمان ها.
انجام پروژه ارزیابی کارو زمان در کارخانه سیمکو لاهیجان.
انجام پروژه صف در کانون بازنشستگان شهرستان رشت و ارائه پیشنهادات اجرایی.

نظر داد